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热烈祝贺重庆海排荣获长安公司优秀质量提升奖
重庆海特排气系统有限公司在长安公司荣获2010年优秀质量提升奖,公司执行总经理敖总亲自代表公司在成都参加了2010年长安供应商质量大会。在长安供应商大会上获得了长安领导的表彰及奖励,长安领导对海特公司产品质量的显著提升进行了肯定,使公司在长安供应链中名气及公司形象得到了提升,扩大了公司的影响力。借助此次获奖机会,公司领导与长安高层领导做了进一步交流,将海特的变化,新的市场定位,发展规划向长安高层领导进行了汇报,他们对海特的发展进行了肯定,提升了海特的企业形象。
2010年是海排内部管理、产品质量高速提升的一年。2010年初公司领导提出五升工程(即工厂升级、市场升级、管理升级、设备升级、技术升级),将企业发展目标定位为:“打造国内一流,具有国际竞争能力”的机动车排放污染治理的独特的系统产品集成制造商。为实现这一目标公司对产品市场进行精准定位,将长安公司作为公司目前的重点客户,将近三年的经营方针定为:“跟定、跟紧、跟上长安公司发展”。经过与长安公司领导的多次交流沟通,及公司领导的再三争取下,公司有幸成为2010年长安公司供应商帮扶对象。
重庆海特排气系统有限公司在公司领导及全体员工的共同努力下,开展了一系列提升工作:
一 细化完善内部管理
1. 公司细化完善了内部管理,建立并完善了一系列专题会议。如:月度质量分析会、财务分析会、公司级周例会、经营办公会、周员工大会、生产班组会等,使各级、各部门之间能有效沟通。
2. 建立完善了一系列管理制度。如:《质量索赔管理办法》、《质量奖惩管理办法》、《统计分析管理办法》、《巡查制度》、《异常处理流程》等,要求各级管理人员必须到生产现场进行巡视,及时发现和处理生产异常,以看板的形式对生产现场出现的问题进行目视化管理。对各月的质量情况进行了收集、汇总、分析,制定了优先减少计划,对重点疑难问题组织了专项小组进行攻关。
3. 现场的5S评比、工艺纪律检查、产品审核、过程审核。
二 生产自动化推进
公司新增了一批自动化设备,包括自动弯管机、焊接专机、焊接机器人、自动剪板机、自动气密设备、全套自动封装设备、超声波清洗机、传输带等。主要产品实现自动化生产,减少了人为原因造成的产品不良,提高了产品质量。
三 生产现场改善
1. 生产现场实现可视化管理。生产现场增加了大量质量标识、标语,及质量看板,对质量意识进行了宣贯。各工位的作业指导书实现了可视化管理。
2. 生产批次管理。生产现场增加了产品批次管理,使原材料、零部件、部件、分总成、总成产品之间能相互追溯。
3. 5S管理。对生产现场重新进行了规划布局,规范了生产现场物品的摆放,实施了定置管理。公司每周开展5S检查,巩固了5S实施成果。
4. 规范完善了设施、设备管理。公司对旧设施、设备进行了翻新。在公司内部开展TPM活动,对各种设备进行分类分级管理。
四 技术提升
1. 规范完善了工艺文件。工艺文件由以前的全文字描述改为图示化,更便于员工理解。对差缺的工艺文件进行了完善。
2. 工艺改进。实施了大量工艺改进,使工装、检具的操作更人性化。
3. 成立了技术中心,引进了大量先进的试验设备、技术人才。将技术中心规划为具有全套排气系统产品正向研发、测试、检验设备的专业平台。打造成为市级、国家级工程技术中心。
五 质量提升
1. 质量管理能力的提升。引进了一批优秀的质量管理人才,充实了质量管理队伍。
2. 实施变更管理。对产品进行了大量封样,包括标准标准件、缺陷样件等,在生产过程中运行样件、首末件比对的方法检查生产过程的一致性,及时发现过程变差。
3. 供应商质量管理。增加了供应商质量管理工程师,及时将生产现场发现的质量问题向供应商进行反馈,对供应商质量问题进行全程跟踪,协助供应商解决产品质量问题。因供应商原因造成的不合格,向供应商进行索赔,督促供应商增强产品质量意识。
4. 统计技术的运行。对关键工序进行关键工序不良统计,针对主要质量问题制定优先减少计划并实施。
取得的成绩
1. 质量意识的改变。随着质量体系提升活动的开展,公司进行了一系列培训及现场巡视,从公司中高层到基层员工的质量意识都得到了转变,每周敖总带头进行现场巡查,将巡查发现的问题在看板上进行公示,每月末质量部统计现场巡查发现的问题点,跟踪整改完成情况。
2. 售前PPM值的提升。PPM平均值由2009年274PPM,下降到2010年116PPM。其中9-11月连续三月PPM值为0。
3. 长安供应商帮扶高峰会期间,作为长安帮扶的标杆企业,公司接受长安领导及20余家供应商朋友的参观。公司的质量管理提升成果得到了长安领导及供应商朋友的一致肯定
2011年公司将继续推进精益生产活动、完善产品批次管理,巩固2010年的质量提升成果。2011年公司将开展供应商质量帮扶活动,要求供应商与公司一同提升,共同打造国内一流具有一定国际竞争力的排气系统产品制造商。
文章发部日期:2010年12月20日 - 作者:
汽排 管理员
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